大发体育网投-大发体育app-大发体育网址 大发体育 伤残津贴调整标准为,地方各级政府和各部门各单位是预算绩效管理的责任主体

伤残津贴调整标准为,地方各级政府和各部门各单位是预算绩效管理的责任主体

据悉,这是自治区自2004年以来第14次调整工伤保险待遇。

新疆日报讯记者从自治区财政厅获悉:近期,为贯彻落实《新疆维吾尔自治区党委、自治区人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,自治区财政厅研究制定了《新疆维吾尔自治区全面实施预算绩效管理的工作方案》,全面推进预算绩效管理工作。

经过10多年发展,新疆林果总面积稳定在2200万亩,果品远近闻名,但管理水平在空间和层次上极不均衡,很大程度上制约了新疆林果业的进一步发展。

工伤人员生活护理费调整按照护理依赖程度,生活完全不能自理的每人每月增加125元;生活大部分不能自理的每人每月增加98元;生活部分不能自理的每人每月增加78元。

《方案》还明确硬化预算绩效管理约束,地方各级政府和各部门各单位是预算绩效管理的责任主体。项目责任人对项目预算绩效负责,对重大项目的责任人实行绩效终身责任追究制,切实做到花钱必问效、无效必问责。

墨玉县在16个乡镇成立了特色林果产业提质增效科技培训田间学校,以田间学校为基础,在自治区专家的支持下,以生态护林员、草管员、种植示范大户和林果技术明白人为主要对象,以整形修剪、疏密疏枝、品种改良、综合防治、水肥管理等为主要内容,将培训体系有效延伸至各个村庄,一支2179人的林果技术服务队由此诞生,实现了技术服务的全覆盖。而全疆建起的林果技术服务队已有成员近2万人。

需要注意的是,伤残津贴实际领取金额低于自治区最低工资标准的,应先按照《工伤保险条例》有关规定,由工伤保险基金补足差额后,再按此次调整标准调整待遇。

据悉,在2019年度部门预算编制工作中,自治区财政厅严格落实预算绩效管理“无绩效目标、无预算安排”规定,自10月18日至25日,自治区财政厅集中对自治区本级部门单位申报的2019年度部门预算绩效目标、2018年度部门单位绩效自评报告进行了全覆盖审核。

徐洪星表示,新的一年,新疆将以提升农产品有效供给质量为主攻方向,突出完善公益性服务,探索推进经营型服务,做到林果主产区林果技术服务队全覆盖。

12月27日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,此次调整标准分为伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金三类。伤残津贴调整标准为:伤残一级每月增加233元,伤残二级每月增加197元,伤残三级每月增加184元,伤残四级每月增加179元,伤残五级每月增加142元,伤残六级每月增加132元。

《方案》自12月10日正式印发,以全面实施预算绩效管理为关键点和突破口,将自治区所有部门单位、所有财政资金全面纳入绩效管理,强调成本效益、强化责任约束,让绩效理念、绩效要求贯穿到财政预算管理的各个环节,把每一分钱都用在刀刃上,推动财政资金聚力增效,着力提高财政资源配置效率和使用效益,为自治区经济社会持续健康发展提供有力保障。

新疆日报讯“14日,2019年自治区‘百千万’培训行动计划——林果科技进万家活动已正式启动。”12月21日,自治区林业和草原局副局长徐洪星说,“新疆将力争通过3至5年时间,让林果主产区的广大果农掌握果树管理基本技能。”

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